市城發(fā)集團紀委以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，以督促各職能部室、權(quán)屬企業(yè)全面貫徹落實集團黨委年度安排的“五大攻堅戰(zhàn)役”“七大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”重點任務為切入點，主動擔當作為，以多樣化舉措狠抓作風建設(shè)走深走實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”。

一是“浸潤式”學習，厚植廉潔根基。舉辦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班暨“五一”“端午”節(jié)前專題警示教育會，通過觀看警示教育片《風腐同查同治》，讓大家進一步受警醒、明底線、知敬畏；組織集團中層及以上黨員領(lǐng)導干部專題學習中央八項規(guī)定精神問題表現(xiàn)及危害，剖析行業(yè)典型案例，用身邊事教育身邊人，推動廉潔意識入腦入心，從思想根源上筑牢拒腐防變的堤壩。

二是“穿透式”暗訪，深挖作風頑疾。組織紀檢監(jiān)察干部深入基層一線，通過查閱在建重點項目審批流程資料、實地走訪檢查等方式，對集團黨員干部職工遵守上下班工作紀律、項目審批流程推諉扯皮等形式主義官僚主義問題開展“地毯式”專項監(jiān)督；精準摸排在考勤管理、項目審批、降本增效和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面存在的“四風”問題，形成問題清單，嚴格責任追究，對違反紀律或效能規(guī)定的依規(guī)依紀予以處置。

三是“嵌入式”監(jiān)督，壓實責任鏈條。將作風建設(shè)監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，在重大項目推進、招標采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，派出紀檢干部不定時跟進監(jiān)督，促進過程合法、流程規(guī)范。針對個別黨員干部的服務態(tài)度差、辦事效率低等問題，以開展“加強作風建設(shè)--紀委在行動”為抓手，進行專項治理，約談當事人和相關(guān)企業(yè)負責人，做到正視存在問題，不回避、不遮掩、不敷衍、不推諉，倒逼責任落實。

下一步，市城發(fā)集團紀委將持續(xù)以問題為導向，定期開展作風建設(shè)“回頭看”，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，以精準預警為集團作風建設(shè)保駕護航。