為幫助新入職員工更加深入了解企業(yè)、融入企業(yè)，提升對集團的歸屬感和認同感，增強凝聚力和向心力，快速融入新團隊，勝任崗位，近日，市城發(fā)集團開展為期3天的新入職員工培訓(xùn)。14位新入職員工參加此次培訓(xùn)。

一是思想政治引領(lǐng)，筑牢職涯根基。為強化紀(jì)律規(guī)矩意識，幫新員工扣好職業(yè)生涯“第一?？圩印保瘓F組織新員工參加集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會暨警示教育會，讓新員工接受思想洗禮，要求新員工從入職之初就樹立正確的價值觀和消費觀，嚴守紀(jì)律紅線，自覺抵制不良風(fēng)氣，為未來發(fā)展筑牢思想根基。

二是多維培訓(xùn)內(nèi)容，賦能新人成長。本次培訓(xùn)聚焦新員工入職核心需求，涵蓋企業(yè)文化、職業(yè)技能、安全教育、心理疏導(dǎo)等多元模塊。讓新員工走進集團企業(yè)文化展廳，通過參觀展廳深入了解集團發(fā)展歷程、企業(yè)愿景及管理制度；開展保密教育培訓(xùn)強化了員工的信息安全意識，辦公場所禮儀與消防安全知識培訓(xùn)則從日常工作細節(jié)入手，提升員工職業(yè)規(guī)范與安全防護能力。培訓(xùn)最后，集團開展了職工心理健康專題講座為新員工提供了職場心理調(diào)適的專業(yè)指導(dǎo)，助力其以健康心態(tài)迎接工作挑戰(zhàn)。

三是嚴格培訓(xùn)管理，保障學(xué)習(xí)質(zhì)效。為確保培訓(xùn)取得實效，集團對參訓(xùn)員工提出明確要求，全體新員工要以良好精神面貌投入學(xué)習(xí)，認真聽講、積極思考，把培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)深悟透。培訓(xùn)期間，員工能夠做到嚴格遵守紀(jì)律，統(tǒng)一著裝，保障了培訓(xùn)流程順暢高效。

下一步，市城發(fā)集團將持續(xù)關(guān)注新員工的成長與發(fā)展，通過開展各類培訓(xùn)，全面提升新員工綜合素質(zhì)，激發(fā)新員工工作熱情，助力新員工成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。